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Campanha de Combate ao Assédio Moral
Organizacional na Embrapa
O primeiro ato da Campanha foi realizar um ato em frente da Embrapa Hortaliças onde foi lançado o Dossiê Embrapa: o assédio moral organizacional e os impactos na saúde e na pesquisa agropecuária brasileira.
Leia aqui sobre o ato e conheça a íntegra do dossiê.
Conheça, baixe e distribua o Cartaz e o Panfleto da Campanha.
OIT aprova convenção contra a violência
e o assédio moral no trabalho
A agência EFE informa que entidades governamentais, patronais e sindicatos chegaram a um acordo histórico na sexta-feira 21 de junho de 2019 que adotou a primeira Convenção para a Eliminação da Violência e do Assédio no Mundo do Trabalho na sessão de encerramento da conferência anual da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Este novo instrumento jurídico internacional cobre todas as categorias de trabalhadores, independentemente de seu status contratual, inclusive pessoas em formação, como aprendizes e estagiários, assim como aqueles cujos contratos de trabalho terminaram, voluntários e pessoas que procuram emprego.
Veja aqui o texto da Convenção.
Audiências públicas na Câmara dos Deputados
Audiência pública da Câmara aponta soluções para violação de direitos na Embrapa
Funcionários da Embrapa cobram soluções para casos de assédio moral na empresa
Audiência pública na Câmara discute perseguição aos trabalhadores da Embrapa
Veja os videos.
Demissão do pesquisador Vicente Almeida
Após demissão por perseguição da Embrapa, o pesquisador Vicente Almeida é reintegrado
Após questionar o uso de agrotóxicos, pesquisador é demitido da Embrapa
Direção da Embrapa persegue servidores, denuncia PT
Embrapa Florestas e Assédio Moral: Estudo de Caso para o MPT
Conheça o caso de assédio moral ao pesquisador da Embrapa Florestas, Eder Zanetti
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